Propuesta de mejora del proceso de selección de postulantes a la Escuela Militar de Chorrillos Coronel Francisco Bolognesi, año 2024
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Fecha
2025-10-21
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Editor
Escuela Superior de Guerra del Ejército. Escuela de Posgrado
Resumen
La selección de personal en la Escuela Militar de Chorrillos "coronel Francisco
Bolognesi" (EMCH - CFB) es un proceso crucial y complejo, basado en experiencias
de oficiales. Este proceso incluye la difusión, captación y evaluación exhaustiva de
postulantes, enfrentando retos como sesgos inconscientes, intereses políticos y
sociales. La creciente complejidad de los conflictos militares y el avance tecnológico
demandan oficiales con habilidades interculturales, conocimientos en ciberseguridad,
inteligencia artificial y manejo de redes. Amenazas en Sudamérica y misiones de paz
de la ONU también influyen en las competencias buscadas. Factores como la imagen
pública y el nivel educativo de los postulantes afectan la cantidad y calidad de los
mismos.
La EMCH - CFB utiliza dos modalidades de selección: "Anticipada" y "Ordinaria". Se
han identificado deficiencias en la modalidad "Anticipada", como la falta de orientación
y entrenamiento físico, lo que aumenta los abandonos prematuros y lesiones. La
investigación busca optimizar las estrategias de selección para garantizar la
incorporación de cadetes idóneos, mediante mejoras en el proceso actual, haciéndolo
más eficiente, transparente, exigente y equitativo. Se analiza cada etapa del proceso
de selección, identificando fortalezas y debilidades, y proponiendo soluciones
concretas para optimizarlo, con un enfoque en el seguimiento constante desde la
selección anticipada.
Descripción
Palabras clave
Escuela Militar, Proceso, Postulantes