Captación de Sub Oficiales de la especialidad operador especial-comando para mejorar el alistamiento de la 1ª Brigada de Fuerzas Especiales, Lima, 2024
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Fecha
2026-10-12
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Editor
Escuela Superior de Guerra del Ejército. Escuela de Posgrado
Resumen
La presente investigación analizó el proceso de captación de Sub Oficiales de la especialidad Operador Especial-Comando y su implicancia en el alistamiento de la Primera Brigada de Fuerzas Especiales del Ejército del Perú. El estudio partió del reconocimiento de una brecha institucional: la disponibilidad de personal especializado no siempre guarda correspondencia con los requerimientos operacionales de las unidades de operaciones especiales, lo que afecta la capacidad de preparación, integración y empleo de patrullas en escenarios complejos. El enfoque metodológico fue cualitativo, de tipo empírico y con orientación hermenéutico-interpretativa. Se emplearon entrevistas semiestructuradas a especialistas con experiencia en Fuerzas Especiales y análisis documental de normas institucionales, doctrina militar, antecedentes nacionales e internacionales y literatura sobre gestión estratégica del talento humano. El análisis se organizó mediante categorías apriorísticas y emergentes: captación de personal, planificación de necesidades, selección, integración, personal, entrenamiento y equipamiento. Los hallazgos evidenciaron que la captación requiere ser comprendida como un proceso sistémico que inicia con la determinación objetiva de brechas, continúa con la difusión y selección basada en predictores múltiples y culmina con la integración y retención del operador. Se concluye que un modelo de captación especializado, articulado al Plan de Transformación Institucional, a la doctrina de operaciones especiales y a la normativa educativa del Ejército, podría contribuir a elevar el alistamiento operacional de la Primera Brigada de Fuerzas Especiales.
Descripción
Palabras clave
captación de personal, operador especial, comando, alistamiento operacional, Fuerzas Especiales, gestión del talento humano.