Proceso de Selección y Formación del Personal de Tropa Reenganchado en la 6ta Brigada Blindada, 2021
| dc.contributor.advisor | León Jesus, Eduardo Gonzalo | |
| dc.contributor.author | Ramos Chino, Eduardo Omar | |
| dc.date.accessioned | 2024-07-15T14:14:43Z | |
| dc.date.available | 2024-07-15T14:14:43Z | |
| dc.date.issued | 2023-10-30 | |
| dc.description.abstract | El estudio estuvo referido al proceso de selección (obtención) y formación (capacitación) del personal de tropa reenganchado en la 6ta Brigada Blindada, tema de particular interés, teniendo en consideración las funciones que cumple este personal en las unidades militares, particularmente en las unidades blindadas en donde, como personal especialista, cumplen funciones delicadas, lo que obliga a efectuar una selección y garantizar una sólida capacitación de este personal. El objetivo general de la presente investigación fue explicar cómo se desarrollan los procesos de selección y formación del personal de tropa reenganchado en la 6ª Brigada Blindada, 2021. Metodología: Enfoque cualitativo, de tipo Teórico – Empírico, con un método fenomenológico; asimismo, se tomó como muestra de estudio a expertos a quienes se les aplicó una entrevista, citándose entre ellos al Comandante General de la 6ta Brigada Blindada y dos oficiales superiores. Los instrumentos de recolección de datos fueron el análisis documental, la guía de observación y la guía de entrevista. Se obtuvieron los siguientes resultados: El personal de tropa reenganchado está siendo sobrevalorado en sus capacidades, por el simple hecho de ser personal contratado; asimismo, no se está llevando a cabo un buen proceso de selección del personal de tropa reenganchado, toda vez que no se viene haciendo un seguimiento adecuado del talento humano durante el periodo de los 02 años del servicio militar voluntario. Como conclusión general, se determinó que no se está llevando a cabo un óptimo proceso de selección (obtención) de este personal; así como, la capacitación (formación) de este personal es deficiente, debido a una inadecuada gestión del tiempo y la carencia de presupuesto para las actividades de capacitación en la brigada, | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14141/51 | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Escuela Superior de Guerra del Ejército. Escuela de Postgrado | |
| dc.publisher.country | PE | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/closedAccess | |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | |
| dc.source | Esge - Epg | |
| dc.subject | Personal de Tropa Reenganchado | |
| dc.subject | Selección de personal | |
| dc.subject | Capacitación de personal | |
| dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00 | |
| dc.title | Proceso de Selección y Formación del Personal de Tropa Reenganchado en la 6ta Brigada Blindada, 2021 | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | |
| dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |
| renati.advisor.dni | 40608190 | |
| renati.advisor.orcid | 0000-0001-6734-4228 | |
| renati.author.dni | 42760747 | |
| renati.discipline | 031 | |
| renati.juror | Talavera Prado, Gamaliel Manuel | |
| renati.juror | Caro Ybarra, Jorge Elisban Martin | |
| renati.juror | Carmen Choquehuanca, Edgar Eliseo | |
| renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro | |
| renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | |
| thesis.degree.discipline | Maestría en Ciencias Militares | |
| thesis.degree.grantor | Escuela Superior de Guerra del Ejército. Escuela de Postgrado | |
| thesis.degree.name | Magister en Ciencias Militares |