Cultura Organizacional y Liderazgo Estratégico en Alumnos del Programa de Alto Mando del Ejército, 2024

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dc.contributor.advisorMarquina Mauny, Wilfredo Javier
dc.contributor.authorVílchez Mogrovejo, Jamber
dc.contributor.authorCook Garcia, Blasquez José Luis
dc.date.accessioned2024-12-30T13:38:38Z
dc.date.available2024-12-30T13:38:38Z
dc.date.issued2024-12-19
dc.description.abstractLa presente investigación tiene como objetivo general determinar la relación de la cultura organizacional en el liderazgo estratégico de los alumnos del Programa de Alto Mando del Ejército del Perú, 2024. Este estudio, de enfoque cuantitativo y diseño no experimental, transversal y correlacional, analiza las dimensiones de artefactos culturales, valores adoptados y suposiciones básicas subyacentes en relación con el liderazgo estratégico. La población está compuesta por los 68 alumnos del programa, quienes conforman también la muestra por tratarse de un censo. Para la recolección de datos se utilizaron dos listas de cotejo validadas por expertos, lo que permitió medir los indicadores de ambas variables con un alto grado de confiabilidad. Los resultados indican una evaluación positiva moderada entre la cultura organizacional y el liderazgo estratégico (a=0,561,pag<0,05r = 0,561, p < 0,05a=0,561 ,pag<0,05), destacando los artefactos culturales como la dimensión con mayor influencia (a=0,503,pag<0,05r = 0,503, p < 0,05a=0,503 ,pag<0,05). Sin embargo, los valores adoptados y las suposiciones básicas muestran relaciones débiles y no significativas, lo que sugiere oportunidades para fortalecer estas dimensiones en el contexto militar. Se concluye que, aunque la cultura organizacional impacta en el liderazgo estratégico, es necesario implementar estrategias que fortalezcan los valores organizacionales y las creencias fundamentales para maximizar su efecto. Esta investigación aporta conocimientos valiosos para la mejora de la gestión estratégica y cultural en instituciones militares, contribuyendo al desarrollo de líderes capaces de enfrentar los retos actuales y futuros.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14141/304
dc.language.isospa
dc.publisherEscuela Superior de Guerra del Ejército. Escuela de Postgrado
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.sourceEsge - Epg
dc.subjectcultura organizacional
dc.subjectliderazgo estratégico
dc.subjectartefactos culturales
dc.subjectvalores adoptados
dc.subjectsuposiciones básicas
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00
dc.titleCultura Organizacional y Liderazgo Estratégico en Alumnos del Programa de Alto Mando del Ejército, 2024
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni25620629
renati.advisor.orcid0000-0003-4820-7740
renati.author.dni43283308
renati.author.dni43392596
renati.discipline031
renati.jurorBarreto Bardales, Ivan Ricardo
renati.jurorRodriguez Saavedra, Liliana
renati.jurorPalacios Sanchez, Jose Manuel
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineMaestría en Ciencias Militares
thesis.degree.grantorEscuela Superior de Guerra del Ejército. Escuela de Postgrado
thesis.degree.nameMagíster en Ciencias Militares

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