Empleo del Personal Militar de Procedencia Universitaria de las Especialidades de Ingeniería Civil y Arquitectura en el Ejército, 2017-2021
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Fecha
2024-12-26
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Editor
Escuela Superior de Guerra del Ejército. Escuela de Postgrado
Resumen
La inadecuada asignación de personal de oficiales especialistas al Servicio de Ingeniería del Ejército y a las secciones de ingeniería en guarnición de las grandes unidades y Divisiones de Ejército, no permite disponer de personal con apropiada competencia profesional para desempeñarse como elementos técnicos; ésta situación afecta el funcionamiento de éstas dependencias, responsables del seguimiento y control de las obras que se ejecutan en los inmuebles del Ejército; asimismo, limita la remisión oportuna de las liquidaciones técnicas financieras al Servicio de Ingeniería del Ejército, esto llevó al investigador a plantearse como objetivos, analizar el inadecuado empleo del personal militar de procedencia universitaria en el Servicio de Ingeniería del Ejército y unidades del Ejército y plantear propuestas para optimizar el empleo del personal militar de procedencia universitaria, de las especialidades de ingeniería civil y arquitectura, en el Ejército; para ello la investigación siguió un enfoque cualitativo, el método fue el hermenéutico interpretativo, la población estuvo comprendida por oficiales que han laborado en el Servicio de Ingeniería del Ejército, para esta investigación se utilizó la entrevista, la observación directa basada en la narración y a la experiencia del investigador como integrante del Servicio de Ingeniería del Ejército durante los años 2017 al 2021 y el análisis documental para ésta. Llegando a la conclusión que existe un inadecuado empleo del personal militar de procedencia universitaria, de las especialidades de ingeniería civil y arquitectura, en el Ejército, lo cual viene ocasionado que las funciones del Servicio de Ingeniería del Ejército, establecidas en la normatividad vigente no se cumplan, asimismo, se encontraron dos problemas principales. El primero de ellos tiene relación con la reclasificación de los oficiales de procedencia universitaria que anteriormente pertenecían al arma de ingeniería y que luego pasaron a pertenecer al servicio de ciencia y tecnología, esta situación no permite un adecuado empleo de dicho personal; por lo tanto limita su desempeño y el segundo problema encontrado es la mala administración en los cambios de colocación del personal de oficiales de procedencia universitaria, el cual no permite cubrir los puestos de las secciones de ingeniería de guarnición en las Divisiones de Ejército y Grandes Unidades del Ejército, ocasionando la falta de control de obras que se ejecutan en el Ejército.
Descripción
Palabras clave
Oficial de procedencia universitaria, ciencia y tecnología, competencia profesional