Optimización de la Capacidad de Administración y Entrenamiento de las Operaciones de Paz en el Perú
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Fecha
2024-06-15
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Editor
Escuela Superior de Guerra del Ejército. Escuela de Postgrado
Resumen
La presente investigación se ha desarrollado con el propósito de contribuir en la efectividad de la capacidad de administración y entrenamiento de las Operaciones de Paz en el Perú. La metodología en el presente trabajo de investigación es de paradigma inductivo-Deductivo es decir de enfoque mixto anidado y concurrente: así mismo como objetivo general planteado que daría respuesta a la pregunta generadora es optimizar la capacidad de administración y entrenamiento de las Operaciones de Paz en el Perú, para lograr mayores beneficios estableciendo tres objetivos específicos ,siendo el primer objetivo específico analizar la capacidad de administración de las Operaciones de Paz en el Perú, el segundo el analizar la capacidad de entrenamiento de las Operaciones de Paz en el Perú. y el tercero proponer medidas para optimizar la capacidad de administración y entrenamiento de las Operaciones de Paz en el Perú: Se utilizó como herramientas de obtención de datos la encuesta, la entrevista ,la historia de vida y el análisis documental ,se eligió una muestra por conveniencia de cuatro (04) expertos para la entrevista y 110 personas entre Oficiales, Técnicos y Suboficiales integrantes del VIII Contingente de la Compañía Perú en la aplicación de la encuesta ;para finalmente llegar a la conclusión general que cubrió el análisis de la capacidad de administración y entrenamiento de las Operaciones de Paz en el país, se pudieron determinar ciertos aspectos que no se manejan de la mejor manera y que son perfectibles; por lo que, se establecieron ciertas medidas relevantes para dar al sistema una nueva connotación en el país y a nivel mundial, y especialmente para lograr mayores beneficios cualitativos y cuantitativos .
Descripción
Palabras clave
Conflicto, paz, administración, entrenamiento