Abstract:
La importancia de la existencia de organizaciones modulares acordes con la nueva doctrina vigente para la participación en operaciones y actividades militares en el contexto de la interoperabilidad del Ejército, así como para la participación en el exterior en el contexto de su rol estratégico en política y relaciones exteriores, configuró la idea que tomó la forma de un abordaje integral del problema con los siguientes objetivos: evaluar la contribución del escuadrón EOD del Ejército del Perú a las actividades de proyección internacional y desarrollo nacional en el contexto de la interoperabilidad del Ejército, y evaluar la contribución del escuadrón EOD del Ejército del Perú a las actividades de proyección internacional y desarrollo nacional en el contexto del rol estratégico del Ejército en política y relaciones exteriores.
Para ello, se utilizó un enfoque cualitativo y la herramienta midió aspectos de la realidad sobre la importancia de establecer una empresa EOD a partir de los datos proporcionados por los encuestados y quienes desarrollaron el cuestionario de preguntas abiertas, triangulado con el análisis documental, de Vargas (2011) Siguiendo el paradigma interpretativo descrito, se aplicó un tipo de investigación empírica teórica. Se recabó información de expertos en desminado humanitario que trabajan en empresas de desminado, en la Dirección de Desminado Humanitario del Ejército (DIGEDEHUME) y en el Comando Nacional de Ayuda al Desarrollo del Ejército (COADNE), cuyas experiencias explican los objetivos de este estudio, y finalmente se extrajeron las conclusiones y recomendaciones pertinentes.
Las conclusiones de este estudio se refieren a la necesidad de crear una compañía de desminado en las Fuerzas Armadas peruanas en el marco de la nueva organización y estructura de la organización, y aunque actualmente hay una unidad de desminado asignada a la compañía peruana de ingenieros en el marco de la Misión Unidimensional Integrada de Estabilización de las Naciones Unidas en la República Centroafricana (MINUSCA), Los EOD y el personal formado en otros países tienen muchos años de experiencia en el desminado humanitario en el que participan, pero todavía no existe una doctrina que regule su uso. En este contexto, se está estudiando la creación de una compañía EOD con su propia doctrina, basada en personal que ha trabajado durante muchos años en este campo, para introducir este tipo de organización dentro de la organización.